1.  Trình độ chuyên môn

Ứng viên có bằng tốt nghiệp chuyên ngành CNTT của một trong các bằng cấp: Đại học/Thạc sỹ (Hệ chính quy, trường công lập trong nước hoặc nước ngoài).

Trường hợp tốt nghiệp đại học, yêu cầu: Trường công lập trong nước hoặc trường ngoài công lập trong nước thuộc nhóm 100 trường ĐH tốt nhất Việt Nam; hoặc trường nước ngoài thuộc Top 1.000 trường ĐH tốt nhất thế giới.

Trường hợp ứng viên có bằng tốt nghiệp các trường nước ngoài: nếu trúng tuyển, yêu cầu phải nộp giấy công nhận văn bằng của Cục quản lý chất lượng thuộc Bộ Giáo dục và đào tạo trước khi kết thúc thử việc.

2. Tiếng Anh: trình độ B trở lên hoặc bậc 3/6 khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc

3. Tin học văn phòng: Sử dụng thành thạo 

4. Tuổi: Dưới 35 tuổi

5. Hộ khẩu: Ưu tiên thí sinh có hộ khẩu thường trú tại địa phương nơi đăng ký dự tuyển, hoặc các thí sinh sẵn sàng làm việc lâu dài tại một trong bất kỳ tỉnh thành Công ty tuyển. Đối với thí sinh không có hộ khẩu thường trú tại địa phương nơi đăng ký dự tuyển, yêu cầu có cam kết làm việc lâu dài tối thiểu 03 năm tại vị trí đăng ký

I. CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ

- Mức lương cạnh tranh theo năng lực, bao gồm các khoản: Lương hàng tháng, lương bổ sung (quý, 6 tháng, năm), các khoản thưởng, phụ cấp ăn trưa, nghỉ mát hè, du xuân, … Xét tăng lương hàng năm.

- Được học tập và làm việc trong Tổng Công ty lớn với môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, chia sẻ, tràn đầy nhiệt huyết và tinh thần StartUp. Được phát triển trong lĩnh vực Chuyển đổi số - lĩnh vực “hot” và đang được Tổng Công ty đầu tư nguồn lực “khủng”.

- Cơ hội tiếp cận với những dự án lớn, những xu hướng công nghệ/nền tảng mới nhất, thỏa sức sáng tạo phát triển bản thân, khẳng định và phát triển sự nghiệp.

- Được tham gia các khóa đào tạo trong và ngoài nước để nâng cao kiến thức, chuyên môn. Hỗ trợ lệ phí học và thi các chứng chỉ quốc tế.

- Được tham gia các chương trình bảo hiểm sức khoẻ cho cá nhân và gia đình tại các Công ty Bảo hiểm lớn, có uy tín (Bảo Minh, Bảo hiểm hàng không, PVI,…).

- Được hưởng chế độ điện thoại liên lạc nghiệp vụ cho CBCNV (320.000/tháng) và các chế độ ưu đãi khi sử dụng các dịch vụ của MobiFone.

- Phúc lợi khác: Trang bị đồng phục, khám sức khỏe hàng năm, chế độ bảo hiểm, nghỉ phép theo quy định, trợ cấp ốm đau, thai sản, hiếu, hỉ…

II. HÌNH THỨC THI TUYỂN

- Hình thức 1 - Phỏng vấn (Không thi viết): đối với ứng viên:

+ Tốt nghiệp Đại học chính quy, trường công lập loại Giỏi trở lên;

+ hoặc: tốt nghiệp Đai học chính quy trường công lập loại Khá; có bằng Thạc sỹ đúng chuyên ngành và có ≥ 2 năm kinh nghiệm phù hợp theo quy định.

- Hình thức 2: Đối với các thí sinh còn lại

+  Thi viết (01 môn Chuyên ngành)

+  Phỏng vấn trực tiếp (đối với các thí sinh đã được tuyển chọn sau vòng thi viết)

III. QUY ĐỊNH VỀ NỘP HỒ SƠ

- Nộp CV ứng tuyển theo Link: https://bit.ly/Ungtuyencongty5

- Nộp hồ sơ online:  qua email: tuyendungcongty5@mobifone.vn;  gồm:

+  Đơn xin việc (đánh máy)

+  Bản lý lịch tự thuật (chi tiết quá trình học tập, kinh nghiệm làm việc)

+  Bản scan hoặc bản chụp: Bằng Đại học; bảng điểm; chứng chỉ ngoại ngữ, các chứng chỉ đào tạo nghiệp vụ khác (nếu có).

- Hồ sơ bản cứng (bổ sung theo quy định của MobiFone sau khi có thông báo trúng tuyển)

- Thời hạn nhận hồ sơ: đến hết ngày 10/3/2024

- ​​Thông tin liên hệ: Mrs Hằng - 0934308696 (Zalo, Viber)